NOS RESULTATS

l'actualité PROGRESS

CIP Conseiller en Insertion Professionnelle - CEFI Conseiller Emploi Formation Insertion - ADVP Activation du Développement Vocationnel et Personnel

	Taux de réussite aux examens	Taux de satisfaction des apprenants	Taux d’insertion à 6 mois
CIP Sessions 2020 - 2021 - 2022	96%	97%	87.3%

Suites de parcours et débouchés

A l'issue de nos formations de CIP et CEFI, les apprenants intègrent des structures d'insertion telles que : Services publics de l'emploi, SIAE, Organismes de formation, Associations, Cabinets RH...

Ce que nos stagiaires disent de nous :

Formation de CIP

"C'est une formation très dynamique et très interactive qui me permet d'évoluer à la fois professionnellement mais aussi personnellement."
"Je me suis inscrite pour m'outiller et confirmer ma posture professionnelle et cette formation m'a offert beaucoup plus que ça. En bref, je me régale !"
"Formation très enrichissante sur le plan professionnel mais aussi personnel. La pédagogie y est très appréciable. De plus, l'équipe Progress est très professionnelle, bienveillante et à l'écoute."
"Bonne pédagogie, équipe d'enseignants très compétente, bon réseau de professionnels, j'ai beaucoup apprécié cette formation intense et très riche personnellement également."
"Pas de blabla, du résultat, Progress pour progresser ! Valeurs : bienveillance, partage, sincérité. Pédagogie : explication, compréhension, mise en pratique. Équipe au top ! Merci."
"Je suis très satisfaite de notre formatrice Clarisse Fraboulet car elle est à l'écoute, bienveillante tout en étant très professionnelle et pédagogue. Les axes d'amélioration pour moi aurait été quelques cours magistraux supplémentaires sur les différentes structures et dispositifs de l'insertion et sur le droit du travail. Les "plus" de cette formation : les nombreux exercices pratiques de simulation et les journées marketing permettant de développer son réseau. Les autres points positifs sont la taille des groupes et les supports pédagogiques variés."
"Alternance des formateurs (Robert, Ambre et Clarisse) sur une même session très intéressante ! Équipe très professionnelle et complémentaire !"
"Formation complète et intéressante qui m'amène à réfléchir sur mon comportement et me remet en question. C’est positif ! On en ressort plus fort et la confiance revient. En propositions d'amélioration, Progress est déjà très top ! Peut-être pouvoir rencontrer des anciens Progress sur le site de formation, mais je crois que c’est prévu... Je recommande Progress !! Et reviendrai régulièrement les voir . Merci à toute l'équipe !!!"
"Intervention des trois formateurs (Robert, Clarisse et Ambre) à différents moments de la formation à renouveler."
"Formation CIP adaptée au marché de l'emploi avec beaucoup de mises en pratique."
"La multitude d'outils techniques enseignés, l'écoute et la disponibilité d'Ambre."
"L'équipe d'encadrement bienveillante et souriante, faisant preuve d'une grande réactivité et adaptabilité. Les cours sont bien articulés. Clarisse est enthousiaste, souriante et à l'écoute."
"Je dirais à cette personne qu'il s'agit d'un centre où la formation ne dure que 6 mois et où on peut donc retourner à l'emploi rapidement, et que ce centre possède un réseau de professionnels qui est un réel avantage dans le métier CIP."
"C’est certes une formation intensive, stressante mais, elle est très formatrice. Formatrice par les outils présentés mais également et surtout par les nombreuses mises en pratique. Vous allez apprendre des choses sur vous-même et en ressortir changé. Pour ce qui est de Progress, Clarisse ma formatrice est une personne bienveillante, à l’écoute et présente pour les stagiaires. J’apprécie sa pédagogie, elle prend en compte chaque personnalité et sait s’adapter aux différents stagiaires. Ambre est une personne très souriante, et toujours disponible (pour répondre à une multitude de questions des stagiaires). Robert avec qui j’ai eu moins de contacts, est une personne ressource, une mine d’informations qui je pense apprécie transmettre son savoir."
"Progress a une place importante dans le milieu de l'insertion professionnelle car beaucoup de CIP y sont formé(e) s. Avec les journées de Marketing Emploi, les CIP en formation se font un réseau et se font connaître sur le marché de l'emploi. La formation est dispensée par des formateurs ayant des expériences professionnelles riches, qui apportent beaucoup à la formation."

Formation de CEFI

"Une formation à la hauteur des attentes du marché. Progress, c'est LA référence dans la formation de CIP sur Toulouse et ce n'est pas une réputation usurpée. Les formateurs, le niveau des cours, l'accueil dans la structure : tout est parfait."
"Une formation complète et très concrète. Lorsque vous sortez de chez Progress, vous savez faire le job ! Pas besoin de 9 mois pour être parfaitement compétent."
"La formation CEFI proposée par Progress est de loin la meilleure formation que j'ai pu faire dans ma vie. La qualité de son contenu et la bienveillance des formateurs en font une formidable formation."
"J'apprécie que l'on nous fasse passer en permanence de la théorie à la pratique avec des simulations et des ateliers. Les cours sont denses mais parfaitement adaptés à l'environnement et à toutes les facettes de notre futur métier."
"Très bonne formation, on en ressort avec les bons outils pour pratiquer le métier, on se sent plus légitime, l'équipe pédagogique est top."
"Progress a formé plus de 500 CIP, ils savent ce qu'ils font. La formation est courte et intense. C'est parfait si tu souhaites être opérationnel rapidement."
"Nous avons été très bien préparé à l'accueil et à la communication avec les DE. J'ai beaucoup aimé les séquences ADVP et j'aurais apprécié que l'on voit plus d'outils pratiques de ce genre pour aider les DE à définir et valider un projet."
"Une formation très complète et professionnelle permettant d’avoir toutes les clés en main pour débuter dans le métier de CIP. Des mises en situation tout au long de la formation, des journées dédiées aux rencontres professionnelles et un stage de mise en pratique complètent le contenu théorique de la formation et créent une dynamique positive tout au long du parcours. Un groupe aux profils et parcours variés garantit des échanges très enrichissants et dynamisants ! L’équipe disponible, réactive et à l’écoute a su s’adapter au contexte pour garantir la continuité pédagogique. De plus, Ambre est toujours disponible et bienveillante pour nous conseiller et nous rassurer si besoin."
"Progress, c'est rapide et efficace ! Quand on en sort, on sait faire le job."
"Organisme de formation avec des professionnels à l'écoute. L'apprentissage des méthodologies d'accompagnement se fait entre exercices pratiques et théoriques toujours dans la bienveillance. Je recommande ce centre de formation sans hésitation."
"L'alternance de la théorie et de la pratique est très intéressante. Une fois les premières appréhensions dépassées, les mises en situation sont un outil attendu et apprécié. La formation peu académique qui alimente notre propre réflexion au sens large du terme est un régal pour l'esprit. Une boîte à outils avec une certaine originalité. Avec des concepts revisités sous un angle nouveau."

Formation ADVP

"Cette formation m'a permis de découvrir les caractéristiques de l'ADVP et la "bible" du CIP qu'est chemin faisant."
"L'approfondissement de la théorie à la base de cette méthode, et l'expérimentation, renforcée par les échanges, m'a permis de préciser mes connaissances et mes représentations de cette méthode."
"J'ai développé mes connaissances sur une autre méthodologie d'accompagnement à travers plusieurs outils."
"Théorie + pratique donc intéressant."
"De nombreux outils à mettre en pratique lors de mes prochaines animations d'ateliers."
"J'ai pu comprendre et acquérir la philosophie de la méthode, et appréhender de nouveaux outils pour des ateliers collectifs."
"Merci à PROGRESS pour cette découverte."
"Une formation de qualité, de par l'intervenant, l’organisation, les échanges entre professionnels et futurs professionnels, malgré les conditions à distance."
"Je vous remercie pour cette formation qui m'a permis d’acquérir de nouvelles connaissances et de faire de nouvelles rencontres professionnelles."
"Formation très structurée ; de nombreuses séquences animées et présentées ; des partages d'expérience très instructifs entre les participants et la formatrice, une ambiance conviviale et propice à la réflexion."
"Cela m'a permis de prendre connaissance de façon approfondie de la méthode ADVP, de pouvoir mettre en place l'utilisation de ce concept ADVP afin de permettre aux salariés.ées, que j'accompagne, d'élaborer leur projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, à donner "du sens", tout en s'adaptant à la réalité spécifique de leur contexte socio-économique."
"La méthode ADVP s'inclut totalement dans une approche humaniste. La posture compréhensive de l'accompagnant mais aussi sa capacité à reconnaître et révéler le pouvoir d'agir du consultant sont des signifiants précieux que j'en ai retirés. Parmi les méthodes apprises je retiendrai la "stratégie de Wall Disney", mais aussi "j'achète une voiture" ou "Encore un matin". Mais l'outil le plus important pour l'accompagnant reste bien sa capacité à créer et réinventer sa pratique pour répondre aux besoins des consultants."
"Je vais utiliser des séquences de l'ADVP (ainsi que la feuille de synthèse) lors de mes entretiens individuels ("jouer c'est gagné", "pourquoi je travaille ?", le photo-langage..) afin de faciliter la parole et de rendre encore plus actrice chaque personne accompagnée dans son projet (travailler sur sa personnalité, sur son parcours de vie, sur ses envies...). Faire un travail "sur mesure" pour l'accompagnant.e."
"Un grand merci pour cette formation de qualité, le tout animé par une formatrice compétente et à l'écoute. J'avais personnellement quelques réticences au départ à l'idée de suivre cette formation en visioconférence. Mais le contenu et l'organisation de la session - à travers notamment l'articulation entre séquences théoriques et mise en pratique puis analyse et prise de recul - m'ont vraiment permis de m’approprier outils et méthode. Un grand merci à Isabelle et félicitations pour ce contenu qui répondait en tout point à mes attentes."

BILAN DE COMPETENCES


	100% des personnes accompagnées sont satisfaites du bilan de compétences Progress	100% des personnes accompagnées sont satisfaites de leur consultant bilan de compétences Progress	100% des personnes qui ont démarré un bilan de compétence avec Progress l’ont terminé

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