QUI SOMMES NOUS ?

Accessibilité de nos formations

Notre démarche d'accessibilité

Conformément au droit à la compensation instauré par la loi handicap du 11 février 2005, PROGRESS permet un égal accès à l'ensemble de ses formations aux personnes en situation de handicap.

En novembre 2023, PROGRESS s'est engagé dans une démarche de développement de l'accessibilité de son offre de formations en signant la Charte Engagement Handicap de l'Agefiph. Ainsi, PROGRESS s'engage à améliorer en continu l'accessibilité de son offre de formations, et contribue à développer un droit à la formation plus inclusif.

Dans ce cadre, nous prenons en compte les difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap et tâchons d'y apporter de manière individuelle les moyens de compensation nécessaires. Il peut s'agir par exemple
  • d'adapter nos modalités pédagogiques, nos tests de positionnement ou nos évaluations
  • de la mise à disposition de matériels spécifiques
  • de l'aménagement des modalités de passage de l'examen final ...

Contact Référent handicap

Notre référente handicap, Léonie BACELON, a pour missions principales : 
  • de faciliter l'accueil et l'accompagnement des publics en situation de handicap, tout au long de leur parcours de formation
  • d'impulser au sein de Progress une dynamique constante pour développer l'accessibilité de notre offre de formations

Pour toute question, vous pouvez la joindre
  • par téléphone : 05.62.87.48.58
  • par mail : leonie.bacelon@progress-rh.com


Bilan 2023 des accueils et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap

  • Sur l'année 2023, l'organisme PROGRESS a accompagné 76 personnes en formation certifiante ou en bilan de compétences, dont 15 personnes en situation de handicap.
  • Toutes ces personnes ont bénéficié d'un accompagnement individualisé, proposé par la référente handicap, tout au long de leur parcours - depuis la phase de recrutement jusqu'à leur sortie de formation
  • Pour 46% de ces personnes, des adaptations ont été mises en place afin d'aménager et d'améliorer les conditions de leur accueil et suivi de formation
  • Ces conditions ont concerné des adaptations techniques (aménagements matériels pour 34%) et/ou des aménagements organisationnels, pédagogiques et humains (pour 6%)

  • 100% des personnes qui ont bénéficié d'aménagement ont considéré ces actions comme efficaces

En termes de résultats pour les PSH accueillis sur 2023 :
  • 93% ont terminé leur parcours de formation
  • 86% ont validé leur titre
  • 67% en emploi durable à 3 mois après la formation  (CDD>6 mois)