Nos formations certifiantes

FPA - Formateur professionnel d'adultes

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation sont individualisés et définis avec nos apprenants en démarrage de formation suite à la phase de positionnement. Ces objectifs recouvrent 4 axes :
  • Acquérir l'ensemble des compétences professionnelles et comportementales propres à l'exercice du métier de FPA
  • Acquérir la posture, les savoir-être professionnels et les softs skills attendus sur un poste de FPA
  • Acquérir les compétences additionnelles afin de répondre au plus juste aux besoins des employeurs
  • Construire ses outils de recherche d'emploi et les mettre en œuvre afin d'accéder rapidement et de manière durable à l'emploi

Public et prérequis

  • Public :
Cette formation s'adresse aux personnes qui se destinent au métier de FPA et qui exerceront dans des organismes tels que : organismes de formation publics ou privés dans le champ de la qualification ou de l'insertion, services de formation en entreprise (tout secteur confondu).

  • Prérequis
- Avoir validé son projet professionnel de FPA par le biais de rencontres professionnelles et/ou de PMSMP.
- Avoir des compétences solides en communication orale et écrite : capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Maîtriser l'outil bureautique

Contenu de la formation

Le contenu de la formation de FPA est composé de :
  • Quatre blocs de compétences techniques correspondant aux quatre certificats de compétences (CCP) rattachés au titre professionnel ; ces blocs de compétences sont constitués de plusieurs modules qui permettent l'acquisition des hard skills nécessaires à l'exercice du métier. 
- Concevoir et préparer la formation
- Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Accompagner les apprenants en formation
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
  • Plusieurs modules additionnels qui sont proposés de façon transversale tout au long de la formation et permettent de compléter et finaliser la "mallette à outils" de nos apprenants. Nous proposons notamment un zoom sur les compétences comportementales indispensables à la pratique du métier

Méthodes pédagogiques

  • Formation Action 
- Interactivité totale tout au long de la formation 
- Mises en situation / jeux de rôle sur tous les outils présentés (avec utilisation de la vidéo) 
  • Formation professionnalisante
- Mises en situation professionnelles dans des structures partenaires
- Des rencontres avec des professionnels de la formation pour créer et développer son réseau
- Des outils issus de plusieurs années de pratique professionnelle dans le domaine de la formation
  • Formation individualisée
- Des temps de travail individualisés et ciblés selon les besoins et l'avancée des acquisitions de chacun




Modalités d'évaluation

  • Évaluation préformative réalisée en amont du parcours, combinée à des évaluations sur la phase de positionnement qui permettent de co-construire un parcours de formation individualisé en fonction du profil et des besoins de chaque apprenant
  • Évaluations formatives en continu afin d'évaluer l'acquisition des compétences des apprenants tout au long de la formation
  • Évaluation finale en fin de parcours sous forme d'un examen blanc
  • Évaluations de la satisfaction de nos apprenants en début, en milieu et en fin de parcours

Validation et certification

  • Libellé de la certification : Titre professionnel de Formateur Professionnel d'adultes
  • Niveau : Titre professionnel de niveau V
  • Code RNCP : 37275
  • Certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi et de l'Insertion
  • Date d'enregistrement de la certification : 29/04/2023
  • Date d'échéance de l'enregistrement : 29/04/2028

Résultats attendus et débouchés

Les résultats attendus pour l'apprenant à l'issue de cette formation sont de plusieurs ordres :
  • Validation totale ou partielle (par blocs de compétences) du titre professionnel qui validera l'atteinte des objectifs de formation. Ainsi, à l'issue de la formation, l'apprenant sera capable des maîtriser les compétences relatives au métier
  • Acquisition de compétences additionnelles en fonction des besoins de chacun et des cibles professionnelles visées
  • Retour à l'emploi dans un délai de 3 à 6 mois après la formation. L'apprenant sera autonome pour mettre en œuvre le plan d'actions qu'il aura défini au terme de son parcours de formation afin de s’insérer de manière pérenne dans le monde du travail. 

A l'issue de cette formation, les apprenants peuvent intégrer :
  • des organismes de formation publics ou privés, dans le champ de la qualification ou de l'insertion
  • des services de formation en entreprise, tous secteurs confondus

Cette formation permet d'accéder à des postes de formateur, formateur d'adultes, formateur technique animateur, formateur consultant, professeur, chargé de formation...

Possibilité d'évolution vers des postes de conseiller en insertion, coordinateur, conseiller en formation, responsable de formation, ingénieur pédagogique ou de formation.

Modalités d'admission

  • Étape 1 : Envoi de votre candidature : CV + Lettre de motivation par mail contact@progress-rh.com. Pour les demandeurs d'emploi qui sollicitent un conventionnement du Conseil Régional, merci d'envoyer également un avis de situation France Travail et une fiche de prescription remise par votre conseiller référent
  • Étape 2 : Participation à réunion d'information collective
  • Étape 3 : Test écrit
  • Étape 4 : Entretien individuel de motivation

Le délai d'accès à la formation dépend de notre programmation annuelle et des places restantes disponibles sur chacune de nos sessions

Prochaine session

  • Du 18 novembre 2024 au 19 mai 2025
Ouverture des candidatures : 26 août 2024
Date limite de dépôt des candidatures :  11 octobre 2024

Modalités de la formation

  • Durée : de 728 à 826 heures - dont 315 heures en entreprise au minimum - selon le profil de chacun
  • Modalités :
- Formation en continu ou en alternance
- Formation en blended learning (présentiel et distanciel)
  • Nombre de places : 15 places maximum par session
  • Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et et de 13h30 à 17h
  • Lieu de formation :
2 impasse Michel Labrousse
31100 Toulouse


Financement de la formation

  • Modes de financement :
- Places conventionnées par le Conseil Régional  Occitanie pour les demandeurs d'emploi  retenus suite à nos étapes de sélection
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Éligible à la VAE
- Plan de développement des compétences 
- Projet de Transition Professionnelle
- Contrat de sécurisation professionnelle
- Compte personnel de formation 
  • Tarifs : 
Sur devis - Progress s'engage à vous accompagner dans la recherche de solutions de financements. Nous contacter.

Nos résultats pour cette formation

  • En 2024 :
- 15 personnes ont intégré la formation de FPA
- 100% taux de réussite totale au titre (sur un taux de présentation de 87% à l'examen)
- 73% d'accès à l'emploi dans les 3 mois (dont 100% sur le métier visé)
- taux de satisfaction de nos apprenants = 92%* 
(*cumul des réponses "très satisfait" et "globalement satisfait" suite aux 3 questionnaires de satisfaction administrés en cours de formation, avec un taux moyen de réponse au questionnaire de 84%)

(source : tableau de pilotage et de suivi des indicateurs interne)

  • Focus résultats apprentissage et VAE :
Pas d'accompagnement à la VAE sur ce titre en 2024.

Se former chez Progress

  • C'est
- Bénéficier d'une expérience reconnue dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi et de salariés en reconversion professionnelle
- Bénéficier d'une expertise des formateurs dans les métiers de l'insertion socio-professionnelle : près de 700 CIP formés chez PROGRESS
- Faire le choix d'une formation reconnue par le réseau des professionnels de l'accompagnement et des structures de l'insertion socio-professionnelle
- Faire le choix d'être accompagné par une équipe professionnelle et bienveillante
  • Convivialité et bonne humeur animent toutes nos formations!