Nos formations certifiantes

CIP - Conseiller en Insertion Professionnelle

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation sont individualisés et définis avec l'apprenant en début de formation suite à la phase de positionnement. 
Ces objectifs recouvrent 3 axes :
  • Acquérir l'ensemble des compétences professionnelles propres à l'exercice du métier de CIP.
  • Renforcer sa posture professionnelle de CIP.
  • Construire ses outils de recherche d'emploi afin d'accéder rapidement et de manière durable à l'emploi.

Se former avec Progress

  • C'est
- Bénéficier d'une expérience reconnue dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi et de salariés en reconversion professionnelle
- Bénéficier d'une expertise des formateurs dans les métiers de l'insertion socio-professionnelle : près de 700 CIP formés chez PROGRESS
- Faire le choix d'une formation reconnue par le réseau des professionnels de l'accompagnement et des structures de l'insertion socio-professionnelle
- Faire le choix d'être accompagné par une équipe professionnelle et bienveillante
  • Convivialité et bonne humeur animent toutes nos formations !

Public et prérequis

  • Public :
Cette formation s'adresse aux personnes qui se destinent au métier de CIP.

  • Prérequis :
- Avoir validé son projet professionnel de FPA par le biais de rencontres professionnelles et/ou de PMSMP.
- Des compétences rédactionnelles et numériques.



Contenu de la formation

Trois blocs de compétences techniques correspondant aux trois certificats de compétences (CCP) rattachés au titre professionnel :

- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Programme détaillé dans la fiche de formation à télécharger ci-dessous.


Méthodes pédagogiques

  • Formation Action 
- Interactivité totale tout au long de la formation 
- Mises en situation / jeux de rôle sur tous les outils présentés (avec utilisation de la vidéo) 
  • Formation professionnalisante
- Mises en situation professionnelles dans des structures d'insertion partenaires
- Témoignages de professionnels
- Activation et développement du réseau
  • Formation individualisée
- Des temps de travail individualisés et ciblés selon les besoins et l'avancée des acquisitions de chacun

Modalités d'évaluations

  • Évaluation diagnostique en amont du parcours, combinée à des évaluations sur la phase de positionnement qui permettent de co-construire un parcours de formation individualisé en fonction du profil et des besoins de chaque apprenant.
  • Évaluations formatives afin d'évaluer l'acquisition des compétences de l'apprenant.
  • Évaluation sommative avec la passation du titre professionnel de CIP.
  • Évaluation de la satisfaction de l'apprenant en début, en milieu et en fin de parcours. 

Validation et certification

  • Libellé de la certification : Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle
  • Niveau : Titre professionnel de niveau V
  • Code RNCP : 37274
  • Certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi et de l'Insertion
  • Date d'enregistrement de la certification : 23/03/2023
  • Date d'échéance de l'enregistrement : 23/03/2028

Résultats attendus et débouchés

  • Validation totale ou partielle (par blocs de compétences) du titre professionnel qui validera l'atteinte des objectifs de formation. 
  • Retour à l'emploi dans un délai de 3 à 6 mois après la formation. L'apprenant sera en capacité de mettre en œuvre un plan d'actions défini au terme de son parcours de formation afin de s’insérer de manière pérenne dans le monde du travail. 

A l'issue de cette formation, les apprenants peuvent intégrer une structure d'insertion :
  • du secteur public ou de structures assurant une mission de service public : France Travail, Missions Locales, Cap Emploi, collectivités locales ou territoriales...
  • du secteur de l’Économie Sociale et Solidaire : SIAE, GEIQ...
  • du secteur privé : organismes de formation, cabinets RH, entreprises de travail temporaires...
  • du secteur social et médico-social : CHRS, entreprises adaptées, ESAT...

Cette formation permet d'accéder à des postes de Conseiller en Insertion Professionnelle, de conseiller en évolution professionnelle, de conseiller emploi formation, accompagnateur socioprofessionnel...

Modalités d'admission

  • Étape 1 : Envoi de votre candidature : CV + Lettre de motivation par mail contact@progress-rh.com. Pour les demandeurs d'emploi qui sollicitent un conventionnement du Conseil Régional, merci d'envoyer également un avis de situation France Travail et une fiche de prescription remise par votre conseiller référent
  • Étape 2 : Participation à réunion d'information collective
  • Étape 3 : Test écrit
  • Étape 4 : Entretien individuel de motivation

Le délai d'accès à la formation dépend de notre programmation annuelle et des places restantes disponibles sur chacune de nos sessions

Prochaines sessions

  • Du 8 septembre 2025 au 8 avril 2026
Ouverture du recrutement du 19 mai 2025 au 7 septembre 2025

Modalités de la formation

  • Durée : de 784 à 1 085 heures - dont 385 heures en entreprise au minimum - selon le profil de chacun
  • Modalités : Formation continue ou en alternance / Formation en blended learning (présentiel et distanciel)
  • Nombre de places : 15 places maximum par session
  • Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Lieu de formation : 2 impasse Michel Labrousse - 31100 Toulouse




                      

Financement de la Formation

  • Modes de financement :
- Places conventionnées par le Conseil Régional Occitanie pour les demandeurs d'emploi retenus suite à nos étapes de sélection
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Éligible à la VAE
- Plan de développement des compétences 
- Projet de Transition Professionnelle
- Contrat de sécurisation professionnelle
- Compte personnel de formation 
  • Tarifs : 
Sur devis - Progress s'engage à vous accompagner dans la recherche de solutions de financements. Nous contacter.

Nos résultats pour cette formation

  • En 2024 :
- 51 personnes ont intégré la formation de CIP 
dont 3 en apprentissage

- 94% taux de réussite totale au titre (sur un taux de présentation de 98% à l'examen)
dont 100% de réussite totale au titre pour les apprentis

- 79% d'accès à l'emploi dans les 6 mois (dont 71% sur le métier visé)
dont 100% de retour à l'emploi sur un poste de CIP pour les apprentis

- taux de satisfaction de nos apprenants = 100%* 
(*cumul des réponses "très satisfait" et "globalement satisfait" suite aux 3 questionnaires de satisfaction administrés en cours de formation, avec un taux moyen de réponse au questionnaire de 87%)

(source : tableau de pilotage et de suivi des indicateurs internes)
  • Focus résultats VAE :
- 2 accompagnements VAE finalisés en 2024 sur le titre de CIP
- 100% de réussite totale au titre

Fiche formation