- Les 5 étapes de la stratégie de recherche d'emploi
- Les 3 critères de recrutement
- Développer son réseau professionnel
- La "technique des histoires" : un outil de valorisation de ses compétences,
- La
“Proposition de services ” : comment donner du sens à sa
candidature en se projetant dans le futur,
- Les 3 types d'entretiens : directif, semi-directif, non-directif,
- L'argumentaire de rencontre pour une présentation "efficace",
- Atelier individualisé : mises en situation pour expérimenter les outils présentés.