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NOS FORMATIONS

Formateur interne

l'actualité PROGRESS

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Objectifs

  • Être en capacité de former et transférer des compétences et des techniques maîtrisées à un public de salariés et de collaborateurs dans l’entreprise,
  • Apprendre les concepts et principes-clés de la pédagogie interactive,
  • Adapter sa pédagogie au public en formation,
  • S'affirmer dans sa posture de formateur et savoir gérer les problématiques comportementales.

Public et prérequis

Cette formation s'adresse à toute personne amenée, dans le cadre de ses activités professionnelles, à concevoir et animer une formation interne à l'entreprise. Elle intéressera tout professionnel quel que soit son domaine d’intervention (technique, administratif, commercial...).

Programme

  • L'identité de rôle pour affirmer sa posture professionnelle de formateur,
  • Les leviers d’apprentissage pour optimiser la transmission des connaissances et compétences,
  • Les outils de communication du formateur, 
  • Le contrat de formation dans la relation formateur/stagiaires,
  • La gestion des typologies d’individus perturbants au sein d'un groupe,
  • Concevoir une pédagogie et un programme de formation, 
  • Les évaluations de la formation, 
  • Le SAV.

Durée de la formation

  • 2 jours consécutifs
Lieu de formation : en centre de formation PROGRESS ou en entreprise

Modalités pédagogiques

  • Apport d’outils théoriques,
  • Mises en situation de formateur occasionnel.

Validation et certification

Délivrance d'une attestation de formation.

Cabinet PROGRESS        05 62 87 48 58    Nous Contacter

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