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NOS FORMATIONS

CIP - Conseiller en Insertion Professionnelle

l'actualité PROGRESS

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Objectif

Satisfaire les 3 certificats de compétences professionnelles ci-dessous :
  • Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d’insertion et établir un diagnostic partagé, 
  • Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle, et contribuer au montage de projets ou à la réalisation d’actions dans le champ de l’insertion,
  • Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.

Public et prérequis

Cette formation intéressera celles et ceux qui se destinent au métier de CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE et qui exerceront dans des organismes tels que : Pôle Emploi, Mission locale, Association et Entreprise d'insertion, Organisme de formation, Maison de l'emploi, Maison de l'Orientation, CBE, Service RH en entreprise...

Elle s’adresse à des demandeurs d’emploi : 
  •  identifiés sous les catégories 1 à 3, ayant préalablement validé un projet professionnel de CIP, 
  • sous statut de CSP ayant préalablement validé un projet professionnel de CIP.
Si vous souhaitez aider un public à trouver l’orientation qui lui convient, que vous savez vous montrer pédagogue et en écoute active, contactez-nous !

Programme

   MODULES DE FORMATION :
  • La posture du CIP en situation d’accompagnement socio-professionnel 
  • Les outils de communication et de relation interpersonnelle, pour optimiser la relation accompagnant/accompagné
  • Les outils d'accompagnement vers l'emploi (issus de 18 années de pratiques de l'accompagnement au sein du cabinet)
    • Construire un projet professionnel et personnel, 
    • Les stratégies de recherche d'emploi, 
    • Techniques de recrutement 
    • Outils pédagogiques, accompagnement en groupe et en individuel, etc. 
  • La préparation d'un projet personnalisé type, d'accompagnement vers l'emploi, en fonction des projets individuels de chacun. 
  • Un stage pratique de 8 semaines en entreprise

MODULES TRANSVERSAUX :

  • Sensibiliser à l'égalité professionnelle.
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
  • Utiliser les TIC.
  • Témoignages d'intervenants extérieurs.
  • Prévenir et gérer les comportements inadaptés du public.
  • Approche globale du handicap.
  • Validation de la formation : Titre Professionnel niveau III.


Déroulement de la formation

Durée : 910 heures sur 6 mois 
Nombre d’heures en centre et en marketing professionnel : 630 heures 
Nombre d’heures en entreprise : 280 heures 
Lieu de formation : Cabinet PROGRESS, 2 impasse Michel Labrousse, La Maison des Lois, 31100 TOULOUSE
Prochaine session : 03 Janvier 2020 au 09 Juillet 2020.
Ouverture du recrutement : Le  23 octobre 2019.
A partir du 23 octobre , vous pourrez nous adresser votre candidature : fiche de prescription + CV avec photo + Lettre de motivation à l'adresse suivante contact@progress-rh.com    

A partir de cette date, les candidat.e.s intéressé.e.s nous adresseront :
- CV avec photo,
- Lettre de motivation pour entrer en formation,
- Fiche de prescription délivrée par le conseiller qui vous accompagne (Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, etc.)
📣 Le numéro d'action n'étant pas encore délivré, votre prescripteur ne pourra pas retrouver la formation sur son logiciel. Toutefois, il pourra vous transmettre le document (sans ces informations) que nous prendrons pour vous inscrire sur une de nos réunions d'informations collectives.

Modalités pédagogique

La pédagogie est interactive et comporte en permanence des exercices pratiques, des mises en situation, des jeux de rôles, s'appuyant sur des cas réels ou imaginés par les stagiaires. Elle comprend également une période de mise en application en entreprise, qui validera les apports théoriques en centre de formation par une pratique professionnelle réalisée en totale autonomie.

OUTILS PÉDAGOGIQUES :
  • Ressources documentaires et numériques.
  • Utilisation d'outils de partage et de travail collaboratif.
  • Information sur les outils d'autoformation (MOOC, etc.)

Mode de financement

  • Conseil Régional Occitanie Pyrénées Méditerranée,
  • FONGECIF pour les bénéficiaires du CPF de Transition Professionnelle (jusqu'à décembre 2019)
  • Contrat en alternance possible selon notre planning de formation.

Validation et certification

  • Évaluation de la formation tout au long du parcours .
  • Mise en œuvre d'examens blancs par le biais de mise en situation avec utilisation de l'outil vidéo.
  • Montage du Dossier Professionnel.
  • Examen (Soutenance à l'oral et présentation des annexes écrites devant un jury de professionnels bienveillants, dans nos locaux).

La formation est sanctionnée par le titre professionnel de C.I.P. de Niveau III, acquis après obtention des 3 certificats de compétence professionnelle suivants :
  • CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé, 
  • CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle,
  • CCP 3 : Mettre en œuvre  une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
 Validation (totale ou partielle) du titre et des CCP qui le composent à la fin de la formation.

Le Cabinet PROGRESS étant  centre d'examen agréé par la DIRECCTE, ce Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle est accessible aux personnes engagées dans une démarche de Validation des Acquis par l'Expérience (V.A.E).

Assiduité

Notre formation est en présentiel et en continu.

Les horaires sont les suivants :
9h00 - 12h30
14h00 - 17h30
Du lundi au vendredi.
Pour assurer un bon fonctionnement, nous vous demandons d'arriver 10 minutes avant le démarrage de la session.

A chaque demi-journée, les stagiaires et formateurs signent une feuille d'émargement personnalisée. Toute absence est déclarée au financeur de la formation



Cabinet PROGRESS        05 62 87 48 58    Nous Contacter

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