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CIP - Conseiller en Insertion Professionnelle

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Mode de financement

  • OPCO  pour les bénéficiaires du CPF de Transition de Professionnelle / Plan de Développement des Compétences.
  • Contactez votre employeur et/ou l'OPCO dont vous dépendez.
  • Objectif

    Satisfaire les 3 certificats de compétences professionnelles ci-dessous :
    • Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d’insertion et établir un diagnostic partagé, 
    • Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle, et contribuer au montage de projets ou à la réalisation d’actions dans le champ de l’insertion,
    • Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.

    Public et prérequis

    Cette formation intéressera celles et ceux qui se destinent au métier de CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE et qui exerceront dans des organismes tels que : Pôle Emploi, Mission locale, Association et Entreprise d'insertion, Organisme de formation, Maison de l'emploi,  CBE, Service RH en entreprise...

    Elle s’adresse à  :
    • des salariés dans le cadre de leur CPF de Transition Professionnelle.

    Programme

    MODULES DE FORMATION :
    • La posture du CIP en situation d’accompagnement socio-professionnel 
    • Les outils de communication et de relation interpersonnelle, pour optimiser la relation accompagnant/accompagné
    •  Les outils d'accompagnement vers l'emploi (issus de 18 années de pratiques de l'accompagnement au sein du cabinet) 
      • Construire un projet professionnel et personnel, 
      • Les stratégies de recherche d'emploi, 
      • Techniques de recrutement 
      • Outils pédagogiques, accompagnement en groupe et en individuel, etc. 
    • La préparation d'un projet personnalisé type, d'accompagnement vers l'emploi, en fonction des projets individuels de chacun. 
    • Un stage pratique de 8 semaines en entreprise.

    MODULES TRANSVERSAUX :

    • Sensibiliser à l'égalité professionnelle.
    • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
    • Utiliser les TIC.
    • Témoignages d'intervenants extérieurs.
    • Prévenir et gérer les comportements inadaptés du public.
    • Approche globale du handicap.
    • Validation de la formation : Titre Professionnel niveau III.

    Déroulement de la formation

    Durée : 910 heures sur 6 mois 
    Nombre d’heures en centre et en marketing professionnel : 630 heures 
    Nombre d’heures en entreprise : 280 heures 
    Lieu de formation : Cabinet PROGRESS, 2 impasse Michel Labrousse, La Maison des Lois, 31100 TOULOUSE
    Prochaine session : Janvier à Juillet 2020.
    Recrutement : Le recrutement ouvre à partir de Mars/ Avril 2019. Contactez-nous au 05.62.87.48.58 pour en connaître les modalités dès que vous aurez l'aval de votre OPCO.

    Modalités pédagogiques

    La pédagogie est interactive et comporte en permanence des exercices pratiques, des mises en situation, des jeux de rôles, s'appuyant sur des cas réels ou imaginés par les stagiaires. Elle comprend également une période de mise en application en entreprise, qui validera les apports théoriques en centre de formation par une pratique professionnelle réalisée en totale autonomie.


    OUTILS PÉDAGOGIQUES :
    • Ressources documentaires et numériques.
    • Utilisation d'outils de partage et de travail collaboratif.
    • Information sur les outils d'autoformation (MOOC, etc.)

    Validation et certification


    • Évaluation de la formation tout au long du parcours .
    • Mise en œuvre d'examens blancs par le biais de mise en situation avec utilisation de l'outil vidéo.
    • Montage du Dossier Professionnel.
    • Examen (Soutenance à l'oral et présentation des annexes écrites).

    La formation est sanctionnée par le titre professionnel de C.I.P. de Niveau III, acquis après obtention des 3 certificats de compétence professionnelle suivants : 
    • CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé, 
    • CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle,
    • CCP 3 : Mettre en œuvre  une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
    Validation (totale ou partielle) du titre et des CCP qui le composent à la fin de la formation.

    Cabinet PROGRESS        05 62 87 48 58    Nous Contacter

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