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NOS FORMATIONS

CEFI - Conseiller Emploi Formation Insertion

l'actualité PROGRESS

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Objectifs de la formation

  • Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier de CIP
  • Obtenir le titre professionnel de CIP inscrit au RNCP n°403

Compétences développées

  • Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d’insertion et établir un diagnostic partagé, 
  • Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle, et contribuer au montage de projets ou à la réalisation d’actions dans le champ de l’insertion,
  • Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.

Publics et prérequis

Cette formation s'adresse aux personnes qui se destinent au métier de Conseiller en Insertion Professionnelle et qui ont, en amont, validé leur projet professionnel par le biais de rencontres professionnelles et/ou d'une PMSMP.

Elle s’adresse à :
  • des demandeurs d’emploi (y compris les demandeurs d'emploi sous statut de contrat de sécurisation professionnelle).
  • à des salariés dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (selon notre planning de formation) ou du Projet de Transition Professionnelle (PTP). Le Plan de Développement des Compétences de votre entreprise peut également la prendre en charge.

Programme

MODULES DE FORMATION :
  • La posture professionnelle du CIP en situation d’accompagnement socio-professionnel 
  • Les outils de communication et de relation interpersonnelle, pour optimiser la relation accompagnant/accompagné
  • Les outils d'accompagnement vers l'emploi
  • Les outils d'animation, en groupe et en individuel
  • Un stage pratique de 5 semaines en entreprise
MODULES TRANSVERSAUX :
  • Gestion de projets
  • Législation et droit du travail
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
  • Témoignages d'intervenants extérieurs...

Modalités pédagogiques

Nous utilisons le concept de Formation-Action
  • Des outils issus de 16 années de pratique professionnelle dans le domaine de l'accompagnement
  • Des exercices pratiques, des jeux de rôles, des mises en situation...avec utilisation de la vidéo
  • Des rencontres avec des professionnels de l'insertion pour créer et développer son réseau professionnel

Se former chez PROGRESS, c'est
  • Bénéficier d'une expérience reconnue dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi et de salariés en reconversion professionnelle
  • Bénéficier d'une expertise des formateurs dans les métiers de l'insertion socio-professionnelle : 550 CIP formés en 16 ans chez PROGRESS
  • Faire le choix d'une formation reconnue par le réseau des professionnels de l'accompagnement et des structures de l'insertion socio-professionnelle
  • Faire le choix d'être accompagné par une équipe professionnelle et bienveillante
                                 Convivialité et bonne humeur animent toutes nos formations !

Validation et certification

  • Pour les demandeurs d'emploi
OPTION 1 ==> Conduisant à la passation d'un Certificat Professionnel délivré par le Cabinet PROGRESS
Validation des compétences acquises en formation par le Certificat Professionnel attribué par un jury de professionnels dans le cadre d'un examen

OPTION 2 ==> Conduisant à la passation du titre professionnel de CIP (inscrit au RNCP n°403)
Validation, en fin de formation, du titre professionnel de CIP (niveau V selon la nouvelle nomenclature - Bac + 2).
 
Le titre professionnel est délivré après l’obtention des 3 CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) suivant :
  • CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
  • CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
  • CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

  • Pour les salariés (CDI, CDD et contrat de professionnalisation)
Validation, en fin de formation, du titre professionnel de CIP (niveau V selon la nouvelle nomenclature - Bac + 2).
 
Le titre professionnel est délivré après l’obtention des 3 CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) suivant :
  • CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
  • CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
  • CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Le Cabinet PROGRESS vous accompagne à la préparation du titre professionnel (préparation des CCP, simulations, validations des écrits professionnels) et du Certificat Professionnel.
Ce titre professionnel de CIP est accessible aux personnes engagées dans une démarche de Validation des Acquis par l'Expérience (VAE).

Durée de la formation et modalités de recrutement

  • Pour les demandeurs d'emploi
OPTION 1 ==> Conduisant à la passation du Certificat Professionnel délivré par le Cabinet PROGRESS

Durée : 553 heures
Nombre d’heures en centre et en marketing professionnel : 378 heures 
Nombre d’heures en entreprise : 175 heures 
Lieu de formation : Cabinet PROGRESS, 2 impasse Michel Labrousse, La Maison des Lois, 31100 TOULOUSE
Prochaine session : du 6 Septembre 2021 au 5 Janvier 2022
Ouverture du recrutement  :  25 mai 2021

OPTION 2 ==> Conduisant à la passation du titre professionnel de CIP (inscrit au RNCP n°403)

Durée : 609 heures
Nombre d’heures en centre et en marketing professionnel : 434 heures 
Nombre d’heures en entreprise : 175 heures 
Lieu de formation : Cabinet PROGRESS, 2 impasse Michel Labrousse, La Maison des Lois, 31100 TOULOUSE
Prochaine session : du 6 Septembre 2021 au 17 Janvier 2022
Ouverture du recrutement  :  25 mai 2021

Modalités de recrutement
2 cas de figure :
- Votre prescripteur accède aux étapes de sélection par son logiciel et vous positionne directement.
Pièces à fournir par e-mail : justificatif d'inscription sur le logiciel, CV avec photo, lettre de motivation (précisant vos démarches de validation de projet professionnel) et éventuellement la fiche navette si vous avez suivi un PROJET PRO

- Votre prescripteur n'accède pas aux étapes de sélection par son logiciel.
Pièces à fournir par e-mail : CV avec photo, lettre de motivation (précisant vos démarches de validation de projet professionnel), fiche de prescription validant votre projet professionnel et éventuellement la fiche navette si vous avez suivi un PROJET PRO

                                               Notre adresse e-mail : contact@progress-rh.com

A réception de votre candidature complète et sous réserve de places disponibles, vous serez convoqué par e-mail à une réunion d'informations collective et à un entretien de sélection. Période envisagée : mi-juillet.

  • Pour les salariés
Durée : 609 heures
Nombre d’heures en centre et en marketing professionnel : 434 heures 
Nombre d’heures en entreprise : 175 heures 
Lieu de formation : Cabinet PROGRESS, 2 impasse Michel Labrousse, La Maison des Lois, 31100 TOULOUSE
Prochaine session : Du 6 Septembre 2021 au 17 Janvier 2022
Ouverture du recrutement  :  1er mars 2021

Modalités de recrutement :
- Étape 1 : vous nous adressez votre candidature par e-mail après avoir échangé avec votre employeur et pris contact avec le financeur dont vous dépendez
Pièces à fournir : CV avec photo et lettre de motivation (précisant vos démarches de validation de projet professionnel) accompagnés du dossier de financement
- Étape 2 : vous participez à une réunion d'informations collective et passez un entretien de sélection
- Étape 3 : si notre avis est favorable (retour sous 48h ouvrées), nous vous transmettons le devis, programme et planning à transmettre aux parties concernées
- Étape 4 : validation de votre inscription à réception de l'accord de prise en charge financière et sous réserve de places disponibles

  • Pour les salariés en contrat de professionnalisation
Durée : 609 heures
Nombre d’heures en centre et en marketing professionnel : 434 heures 
Nombre d’heures en entreprise : 175 heures 
Lieu de formation : Cabinet PROGRESS, 2 impasse Michel Labrousse, La Maison des Lois, 31100 TOULOUSE
Prochaine session : Du 6 Septembre 2021 au 17 Janvier 2022
Ouverture du recrutement  :  1er mars 2021

Recrutement ouvert
Modalités de recrutement :
- Étape 1 : vous nous adressez votre candidature par e-mail en précisant le nom de l'employeur susceptible de vous embaucher
Pièces à fournir : CV avec photo et lettre de motivation (précisant vos démarches de validation de projet professionnel)
- Étape 2 : vous participez à une réunion d'informations collective et passez un entretien de sélection
- Étape 3 : si notre avis est favorable (retour sous 48h ouvrées), nous vous transmettons le devis, programme et planning à transmettre à votre potentiel employeur
- Étape 4 : validation de votre inscription à réception de l'accord de prise en charge financière et sous réserve de places disponibles

Modes de financement

  • Pour les demandeurs d'emploi
Conseil régional Occitanie
Pour les demandeurs d'emploi sous CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle) : contactez le conseiller qui vous accompagne sur ce dispositif
Financement individuel : formation éligible au CPF et financement personnel
  • Pour les salariés
OPCO pour les bénéficiaires du Projet de Transition Professionnel (PTP) et du plan de développement des compétences
Renseignez-vous auprès de votre employeur ou de votre OPCO
Coût horaire : 15€ net de taxe
  • Pour les salariés en contrat de professionnalisation
Renseignez-vous auprès de votre potentiel employeur
Coût horaire : 15€ net de taxe

Horaires de la formation

                                                    La formation est dispensée en présentiel :
                                        du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et et de 14h à 17h30

Dans le cas où la crise sanitaire se prolongerait, la formation sera dispensée intégralement en distanciel à l'ensemble des stagiaires et leur permettra d'accéder à la passation du titre professionnel de CIP dans des conditions normales.

Cabinet PROGRESS        05 62 87 48 58    Nous Contacter

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