PROGRESS est engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale, en cohérence avec ses valeurs et son cœur de métier. Cette démarche a été structurée et renforcée avec l’obtention du label LUCIE Progress en septembre 2026.
À travers nos activités de formation et d’accompagnement, nous souhaitons contribuer à une société plus inclusive, favoriser l’insertion professionnelle et limiter progressivement nos impacts environnementaux.
Nous cherchons à réduire nos impacts en privilégiant des pratiques simples et adaptées à notre activité :
Notre activité contribue directement au développement des compétences, à l’insertion professionnelle et à la sécurisation des parcours.
PROGRESS s’appuie sur un réseau actif de partenaires locaux de l’emploi, de l’insertion, du handicap et de la formation. Nous privilégions également des relations responsables avec nos intervenants et fournisseurs, fondées sur la qualité, l’éthique, l’inclusion, l’accessibilité et le respect de nos engagements RSE.
Nos engagements font l’objet d’un suivi et d’une revue annuelle. Nous associons progressivement nos apprenants, nos intervenants et nos principaux fournisseurs à cette démarche afin d’identifier les améliorations les plus pertinentes.
Notre ambition est d’avancer de manière réaliste, progressive et utile, en privilégiant les actions qui produisent un progrès concret.