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NOS FORMATIONS

Recruteur interne

l'actualité PROGRESS

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Objectifs

  • Apporter au participant des méthodes structurées et des outils pratiques pour conduire un entretien de recrutement.

Public et prérequis

Cette formation s’adresse à toute personne (responsable ou employé RH, cadre, chef de service...) amenée à conduire un entretien de recrutement en milieu professionnel.

Programme

  • L'identité de rôle du recruteur pour affirmer sa posture professionnelle, 
  • Les techniques de recrutement (canevas, grille...),
  • Les outils et techniques de questionnement du recruteur,
  • Mises en situation individualisées pour expérimenter sa posture de recruteur en entretien (utilisation de la vidéo).

Durée de la formation

  • 2 jours consécutifs
Lieu de formation : en centre de formation PROGRESS ou en entreprise

Modalités pédagogiques

  • Apport d'outils théoriques,
  • Exercices pratiques et mises en situation filmés,
  • Debriefing.

Validation et certification

Délivrance d'une attestation de formation.

Cabinet PROGRESS        05 62 87 48 58    Nous Contacter

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