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Recruter et orienter un doctorant sur son parcours de thèse

l'actualité PROGRESS

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Objectifs

  • Optimiser le recrutement d’un doctorant sur un parcours de thèse, 
  • Manager et accompagner un doctorant durant son cursus de thèse.

Public et prérequis

Cette session s'adresse à toute personne en situation de recrutement et d’encadrement de thèse (enseignant, enseignant chercheur...).

Programme

  • Recruter un doctorant sur un parcours de thèse : Identité de rôle de l’encadrant en situation de recrutement, attentes d’un encadrant recruteur, leviers de motivation pour impliquer le doctorant, les outils de questionnement, reformulation et clarificateurs linguistiques. 
  • Manager un doctorant durant son cursus de thèse : évolution en phase d’apprentissage, principe de non-ingérence, carte du monde, l’encadrant situationnel, les différentes typologies d’individus, la critique, la gestion des conflits.

Déroulement de la formation

Durée : 1 jour soit 7 heures. 
Lieu de formation : à définir (soit en centre de formation : Cabinet PROGRESS, 2 impasse Michel Labrousse, La Maison des Lois, 31100 TOULOUSE, soit au sein de l’université ou de l’école).

Modalités pédagogiques

Nous alternons l’apport théorique et les échanges avec les participants, afin de prendre en considération l’ensemble des situations rencontrées par les encadrants de thèse en situation de recrutement, et/ou d’accompagnement, afin d’y apporter les réponses correspondantes.

Validation et certification

Une attestation est remise en fin de formation.

Cabinet PROGRESS        05 62 87 48 58    Nous Contacter

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