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NOUVEAU ! Des outils de communication pour convaincre un recruteur

l'actualité PROGRESS

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Objectifs

  • Acquérir des techniques pour mener à bien un accompagnement à la recherche d’emploi,
  • Valoriser les personnes accompagnées, pour les rendre “ séduisantes ” auprès d’un recruteur,
  • Générer une attractivité, une envie de collaborer auprès d’un recruteur.

Public et prérequis

Cette formation s'adresse aux Conseillers en Insertion Professionnelle en activité, qui souhaitent affiner leurs outils d'accompagnement.

Programme

  • Les attentes d’un recruteur et les recommandations d’un DRH, en situation de recrutement : une approche argumentée pour positionner le bénéficiaire en empathie professionnelle avec un recruteur, et permettre au bénéficiaire d’optimiser sa réponse,
  •  La “ Technique des histoires ” : basée sur les techniques d’approche narrative – un outil puissant pour valoriser ses compétences professionnelles, ses qualités personnelles, pour rendre sa présentation attractive et convaincre un recruteur de la pertinence de sa candidature (plusieurs exercices valident et confortent la méthode),
  •  La “ Proposition de service ” : donner du sens à sa candidature en se projetant dans le futur, et en apportant au recruteur une proposition de réponse à un besoin préalablement identifié.

Déroulement de la formation

1 jour

Lieu de formation :  à définir (soit en centre de formation : Cabinet PROGRESS, 2 impasse Michel Labrousse, La Maison des Lois, 31100 TOULOUSE, soit en entreprise)

Modalités pédagogiques

  • Apport d’outils théoriques,
  • Mises en situations, en simulation d’entretien d’accompagnement et de recrutement.

Tarif

Pour tout renseignement, vous pouvez nous contacter au 05 62 87 48 58.

Validation et certification

Une attestation est remise à la fin de la formation.

Cabinet PROGRESS        05 62 87 48 58    Nous Contacter

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