Acquérir des techniques de communication orales et écrites pour convaincre un recruteur.
Public et prérequis
Cette formation s'adresse aux Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) en activité, qui souhaitent disposer d'outils pratiques permettant aux personnes accompagnées d'optimiser leur communication auprès d'un recruteur.
Programme
Les attentes d’un recruteur : les comprendre et les intégrer pour adapter sa réponse,
Les “ recommandations d’un DRH ” : les réelles attentes d'un recruteur face à un candidat en entretien de recrutement,
La
“Technique des histoires ” : un outil de valorisation de ses
compétences professionnelles et qualités personnelles,
La
“ Proposition de services ” : comment donner du sens à sa
candidature en se projetant dans le futur.
Durée de la formation
1 jour
Lieu de formation : en centre de formation PROGRESS ou en entreprise
Modalités pédagogiques
Apport d’outils théoriques,
Mises en situation, en
simulation d’entretien d’accompagnement et de recrutement.