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NOS FORMATIONS

CEFI - Conseiller Emploi Formation Insertion

l'actualité PROGRESS

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Objectifs

Satisfaire les 3 certificats de compétences professionnelles ci-dessous :
  • Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d’insertion et établir un diagnostic partagé, 
  • Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle, et contribuer au montage de projets ou à la réalisation d’actions dans le champ de l’insertion,
  • Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.

Public et prérequis

Formation destinée aux salariés désireux de se reconvertir au métier de conseiller en insertion professionnelle, ayant identifié et validé un projet professionnel dans le domaine de l’insertion professionnelle. Elle s’adresse à des salariés  pouvant bénéficier de leur CPF de Transition Professionnelle ou de leur Plan de Développement des Compétences ( à voir avec vos employeurs).

Programme

  • Posture et identité de rôle du CIP, 
  • Outils de communication et de relation interpersonnelle, pour optimiser la relation accompagnant/accompagné, 
  • Outils d'accompagnement vers l'emploi : 
    • Construire un projet professionnel et personnel, 
    • Les stratégies de recherche d'emploi, 
    • La communication externe du CIP (écrite et orale), 
    • Les techniques de recrutement, 
    • Les outils pédagogiques, d’accompagnement en groupe et en individuel, 
  • Préparation d'un projet personnalisé type, d'accompagnement vers l'emploi, en fonction des projets individuels de chacun. 
  • Stage pratique de 5 semaines en entreprise.

MODULES TRANSVERSAUX :

  • Sensibiliser à l'égalité professionnelle.
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
  • Utiliser les Techniques d'Information et de Communication.
  • Témoignages d'intervenants extérieurs.
  • Prévenir et gérer les comportements inadaptés du public.
  • Approche globale du handicap.

Déroulement de la formation

OPTION 1 ==> Conduisant à la passation du Certificat CP-FFP.
  • Durée : 553 heures 
  • Nombre d’heures en centre  : 378 heures
  • Nombre d’heures en entreprise : 175 heures
  • Lieu de formation : Cabinet PROGRESS, 2 impasse Michel Labrousse, La Maison des Lois, 4e étage, 31100 TOULOUSE
  • Prochaine session : 09 Septembre 2019 au 10 Janvier 2020.
  • Recrutement actuellement ouvert.
OPTION 2 ==> Conduisant à la passation du Titre Professionnel de CIP (inscrit au RNCP n°403).
  • Durée : 609 heures 
  • Nombre d’heures en centre  : 434 heures
  • Nombre d’heures en entreprise : 175 heures
  • Lieu de formation : Cabinet PROGRESS, 2 impasse Michel Labrousse, La Maison des Lois, 4e étage, 31100 TOULOUSE
  • Prochaine session : 09 Septembre 2019 au 22 Janvier 2020.
  • Recrutement actuellement ouvert.

Modalités pédagogiques

La pédagogie est interactive et comporte en permanence des exercices pratiques, mises en situation, jeux de rôles, s'appuyant sur des cas réels ou imaginés par les stagiaires.


OUTILS PÉDAGOGIQUES :
  • Ressources documentaires et numériques.
  • Utilisation d'outils de partage et de travail collaboratif.
  • Information sur les outils d'autoformation (MOOC, etc.)

Mode de financement

  • Pour les bénéficiaires du CPF de Transition de Professionnelle / Plan de Développement des Compétences : Contactez votre employeur ou le conseiller dont vous dépendez.
  • Validation et certification

    • Évaluation de la formation tout au long du parcours par le biais de mises en situations avec utilisation de l'outil vidéo,
    • Validation des compétences acquises en formation par un examen sanctionné par le certificat de Certification Professionnelle FFP attribué par un jury de professionnels : OPTION 1
    • Validation des compétences acquises en formation par un examen sanctionné par le Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle : OPTION 2

    Cabinet PROGRESS        05 62 87 48 58    Nous Contacter

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