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Entretien de recrutement
- CIP - Conseiller en Insertion Professionnelle
- FPA - Formateur professionnel d'adultes
- ADVP - Activation du Développement Vocationnel et Personnel
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Formations Salariés & Entreprises
- Des outils de créativité pour construire un projet personnel et professionnel réaliste et réalisable
- Affirmer sa posture de Conseiller en Insertion Professionnelle
- Des outils de communication pour convaincre un recruteur
- La gestion de situations difficiles et des typologies d'individus perturbatrices en situation d'accompagnement socio-professionnel
- Préparer les personnes accompagnées à réussir leurs entretiens de recrutement
- Les outils de questionnement du Conseiller en Insertion Professionnelle
- Tutorat
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- S'affirmer pour mieux communiquer
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Pour doctorants & étudiants
- Bilan de compétences et projet professionnel
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Pour doctorants & étudiants
l'actualité PROGRESS
En savoir +Objectif
- Transmettre aux participants des outils pratiques pour réussir leurs entretiens de recrutement.
Public et prérequis
Cette formation s'adresse aux doctorants, aux élèves ingénieurs et tout étudiant de l'enseignement supérieur.
Programme
- Les attentes d’un recruteur : les comprendre et les intégrer pour adapter sa réponse,
- Les “recommandations d’un DRH " : les réelles attentes d'un recruteur face à un candidat en entretien de recrutement,
- Lever les clichés sur l'entretien de recrutement,
- La bonne attitude en entretien de recrutement,
- Les principales questions posées en entretien,
- La “Technique des histoires ” : un outil de valorisation de ses compétences professionnelles et qualités personnelles,
- La “Proposition de services ” : comment donner du sens à sa candidature en se projetant dans le futur.
- Ateliers individualisés : mises en situation et jeux de rôles pour expérimenter les entretiens de recrutement.
Durée de la formation
- 1 jour (6 personnes maximum)
Lieu de formation : en centre de formation PROGRESS ou en structure d'enseignement
Modalités pédagogiques
- Apport d'outils théoriques,
- Mises en situation individualisées et filmées pour une meilleure intégration des outils présentés,
- Feedback individualisé en grand groupe.
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