· Une personne
seule,
· Une équipe
constituée, travaillant au sein d’une même
structure,
· Un groupe
de personnes, qui n’ont pas de lien direct, tant
hiérarchique que fonctionnel
dans la structure.
Ceci étant, toute personne de toutes fonctions
peut solliciter d’être coachée : un
directeur, un manager, un assistant … toute personne
qui ressent la nécessité d’être
accompagnée dans la phase de changement délicat,
voire difficile, professionnel et personnel, qu’elle
est en train de vivre et qui souhaite optimiser les conditions
de cette traversée et les résultats qui
en découlent.
En général, nous observons que le public
cadre de l’entreprise est plus favorisé que
le public non cadre pour bénéficier d’une
prestation de coaching, peut-être pour des raisons
budgétaires, sûrement eu égard à
la quantité des responsabilités confiées.