Ce projet s'adresse à un public de cadres demandeurs d'emploi de longue durée, en difficulté d'insertion professionnelle, ayant déjà par ailleurs participé à une ou plusieurs prestations d'accompagnement vers l'emploi, mais qui n'ont toujours pas réussi à trouver ou retrouver un emploi.

« Nous avons déjà réalisé 14 actions de ce type (Toulouse, Montauban, Albi). »

En termes de résultats, et suivant les périodes, entre 63% et 86% de personnes ont trouvé une solution professionnelle à 6 mois.
Constat objectif : ce sont généralement les personnes les plus agées qui ont trouvé en premier une solution professionnelle.

Public : Cadres et cadres assimilés, demandeurs d'emploi de longue durée (avoir une expérience professionnelle dans la fonction d'au-moins 3 ans).

Objectif :

• Identifier ses ressources professionnelles et personnelles après une longue période de chômage.
• Reprendre confiance en ses capacités professionnelles et personnelles à convaincre un employeur, en construisant un projet adapté au marché de l'emploi.
• Construire et présenter de véritables propositions de services.
• Élaborer et prospecter son réseau professionnel.
• Accéder à l'emploi.

Contenu :

• L'état des lieux des acquis professionnels et/ou savoir faire actuels.
• Élaboration et validation d'un projet professionnel en tenant compte des composantes, contingences et contraintes du marché actuel.
• Validation auprès des entreprises de son projet professionnel.
• Travaux sur l'expression et la communication individuelle.
• Construction de sa stratégie de recherche d'emploi et élaboration des outils de communicatin externe (CV, proposition de service écrite et orale, projet d'entreprise, argumentaires, entretien d'embauche) - utilisation vidéo.
• Préparation du stage pratique réalisé en entreprise (de 5 semaines environ), en termes de véritable proposition de services. L'objectif du stage en entreprise vise l'intégration dans l'entreprise et pas seulement la validation des compétences, d'où l'importance accordée à cette préparation.
• Réalisation du stage pratique en entreprise.
• Retour, analyse, synthèse de la session et « pont sur le futur ».

Durée : 490 heures, dont 280h en centre et 210h de stage pratique en entreprise.